Conocimientos:

• Métodos y técnicas de evaluación formativa y sumativa.
• Diseño de rúbricas y criterios de evaluación personalizados.
• Estrategias para la retroalimentación efectiva y la autorreflexión.

Habilidades:

• Capacidad para diseñar y administrar evaluaciones adaptadas a las necesidades individuales de los estudiantes.
• Competencia en la entrega de retroalimentación constructiva y orientada al crecimiento.
• Habilidad para utilizar datos de evaluación para tomar decisiones informadas sobre la enseñanza.

Destrezas:

• Creación de instrumentos de evaluación personalizados, incluyendo rúbricas y escalas de valoración.
• Implementación de estrategias de retroalimentación que guíen el aprendizaje y promuevan la autorreflexión.
• Análisis de datos de evaluación para identificar áreas de mejora y realizar ajustes en la enseñanza.

Métodos de Evaluación en el Contexto del Aprendizaje Personalizado:

• Evaluación formativa y sumativa.
• Portafolios y muestras de trabajo como herramientas de evaluación.
• Evaluación auténtica y basada en criterios.

Diseño de Rúbricas y Criterios de Evaluación Personalizados:

• Desarrollo de rúbricas específicas para cada actividad o proyecto.
• Establecimiento de criterios claros y medibles para la evaluación del aprendizaje.

Retroalimentación Efectiva y Autorreflexión:

• Estrategias para la entrega de retroalimentación constructiva.
• Fomento de la autorreflexión y el establecimiento de metas de aprendizaje.
• Uso de la retroalimentación como herramienta para la mejora continua.